公司举办2022年“秋季第一期表彰大会”

发布时间 : 2022-11-12  浏览次数 : 83 次

                                                  

  金秋十月,满满收获的季节,公司迎来了2022年秋季第一期表彰大会,公司自7月23日推行精益管理至今已有三个余月,经过精益项目小组和全体人员的共同努力,各项工作都取得了显著的进步。公司总经理杨其建、常务副总许惠玲、生产总监杨小龙等管理层和全体员工参与了会议,常务副总主持本次会议。

   常务副总指出,公司在杨其建董事长正确领导下,对公司整体的管理进行提升。我们知道任何的管理提升,都是枯燥乏味和带着压力前行,需要自我不断一次次的蜕变,才能得到提升。在这次提升过程中,我们既看到了各位管理干部的聪明才智,又看到了全体人员的辛勤汗水,在此,公司感谢所有人员无私的付出。 

  会议上,总经理杨其建亲自对1个先进单位、6优秀个人1优秀提案给予颁奖及通报表彰,公司优秀管理小组“5S优秀团队”得主磨床组,组长邹建安;“5S优秀岗位”得主数控磨床工位吴敏、戴鑫最佳辛勤工作者”冯厚兵最佳师傅奖”冯杰;“新人介绍奖”杨敏最佳新人奖”王楷峰,曾华牛优秀提案奖”杨同。他们为有效提高生产质量和效率发挥了模范带头作用,推进了生产工作整体标准化进程,推动了节本增效可持续发展。

                                                  

  生产总监杨小龙表示,今天取得优异成绩一定要“戒骄戒躁”,没能获得表彰的个人和团队要好好向优秀学习。一个良好的习惯,需要21天的持续坚持,公司5S管理也是如此、精益管理亦是如此,希望管理人员能懂得管理与自我管理,做好标杆带头作用,现场人员要自我审视不足与提升,向优秀学习。

                                       

  最后,总经理杨其建提出,公司聘请厦门精航顾问公司做精益管理提升,所有人员要好好把握机会,所学所做均是个人的宝贵经验,一定要以“空杯心态”对待,老师所安排的计划都是有合理的依据,大家要全力配合。今天的表彰是为了在以后工作中更好的发扬我们长处,改正我们的缺点和不足,为保优增收、提质增效奠定了良好基础。希望全员以“新气象、新面貌”迎接2023年新厂区,为展鸿更加灿烂的明天打好基础。